Es necessiten més recursos i una major competència de gènere perquè les mesures d'igualtat científica siguin efectives

Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral. Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral, Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral 46% Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral, Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral 10% Les dones i els homes que investiguen a Espanya perceben de manera molt diferent la desigualtat de gènere al seu entorn laboral.

El resultado pertenece al Informe CERU de Igualdad de Género en Investigación, realizado por la Sociedad de Científicos Españoles en el Reino Unido (CERU), cuyos resultados fueron presentados hoy en la sede de la Fundación Cotec para la innovación.

Continua llegint: COTEC